为促进公司依法经营、员工廉洁从业，创造良好的政治生态环境，使公司全体员工努力做到自重、自省、自警、自律，根据国家有关法律规章，现结合公司实际，制定如下廉洁自律条例。

第一章 原则

第一条  公司全体员工务必认真学习、遵守、宣传廉洁自律制度，加强学习，提高思想认识，增强廉洁自律的自觉性。坚持原则、遵守纪律；言行一致，表里如一；以身作则，廉洁自律。

第二条  公司设立“廉洁规范工作委员会”（以下简称：廉工委）

主任委员：一名

委  员：五名

廉工委是公司廉洁自律最高管理部门，负责廉洁自律制度的制订、培训和违反本制度的调查、取证、接受复议及发布最终处理结果。

第三条  各部门经理是本部门廉洁自律的第一责任人，对廉洁自律负责，对本部门员工和与业务单位（人员）发生的违规问题，要及时向廉工委报告，不得隐瞒，纵容包庇。

第四条  全体员工遵守廉洁自律管理规定，并坚持公平、公正、诚信、透明的原则，自觉接受监督，自觉履行监督业务，对违反相关规定的人和事给予劝阻，劝阻不成的应向公司举报。

第二章 廉洁自律禁止性要求

第五条  全体员工要认真遵守国家有关廉洁自律的法律法规、制度规章，自觉拒绝并杜绝公司以下禁止性规定：

（一）行贿或介绍行贿；

（二）借用公司财物长期不归还，或不按规定缴纳费用，或工作调动、离职时不按规定移交个人使用的公配物品；

（三）利用职权和工作之便，有意泄露和提供有关审计信息，伙同他人私下串通，为自己和他人谋取私利；

（四）在工程审计过程中，不按国家或当地标准规范和有关政策规定严格把关，有意隐瞒事实和放松监督管理，降低标准送人情；

（五）利用工作之便，向关联企业推销不属于本公司经营范围内的产品，从中收取回扣、好处费；

（六）私事公办，伪造票据，在公司报销因私各种费用；

（七）在行政管理和工程项目审计工作中，利用职务和工作之便，索要、接受或变相接受回扣和好处费；

（八）接受或者索取关联企业、潜在合作者以及管理和服务对象提供的可能损害公司利益的宴请、礼金、贵重物品、高消费娱乐活动以及其他不正当利益；

（九）公司员工不准从事、接受和提供有悖社会公德的活动。

（十）其它以权谋私、损公肥私的行为。

第六条  行政管理、工程技术管理及招投标人员廉洁自律，不得违反公司下列禁止性规定：

（一）违反规定或审批程序，违反公司规定的审批程序和权限，不按规定的审批程序办理，越权审批公司印章，越权审批公司报销费用和往来转账汇款、退款等；

（二）弄虚作假，假借他人名义支付劳务费、津贴补贴费以及各种应由个人承担的费用。

第三章 罚则

第七条  对违反公司廉洁自律管理规定及国家相关法律规定的员工，视情节轻重处以以下一种或两种以上处罚：

（一）通报批评；

（二）行政记过 ；

（三）撤职或降职；

（四）开除；                    

（五）可追加罚没违规所得金额1-2倍的经济处理；

（六）情节严重涉嫌犯罪的，移交当地司法机关。

第八条  对工程技术与行政管理人员违反规定的处罚标准：

（一）工程技术与管理人员接受施工单位财物、宴请或娱乐活动安排，发现一次处罚500元，两次处罚1000元，三次以上予以记过、撤职或降职直至开除；

（二）工程技术与行政管理人员，向施工单位报销个人费用，一经发现并核实的，按获取费用的20倍经济处罚，等值超过500元人民币给予开除，情节严重者（等值超过5000元人民币的）追究法律责任；

（三）工程技术与行政管理人员，个人向关联企业索取费用的，等值达到500元人民币的，给予通报批评；等值达到1000元人民币的，给予记过处分；等值超过1000元人民币的，给予撤职或降职处分，情节严重者移交司法机关。以上处分不包括给予违规数额3倍以上的罚款；

第九条  以上条款望公司全体员工共同遵守！解释权归公司廉工委。

 

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二〇一八年五月三十一日